En Transmoro S.L. cuidamos de nuestros trabajadores y de su familia

Nuestra empresa ha firmado un convenio de colaboración con SegurCaixa Adeslas gracias al cual los empleados de Transmoro se beneficiarán de las ventajas que el seguro de salud Adeslas Primera ofrece.

Se trata de un producto de valor con servicios y coberturas extraordinarias, en el que nuestros trabajadores podrán incluir a su cónyuge e hijos, beneficiándose además con una deducción en la declaración de la renta de hasta 500 euros anuales por cada miembro de la familia.

Jesús Roldan, jefe del Departamento de RRHH de Transmoro, junto a Mario Álvarez, ejecutivo comercial en Andalucía de SegurCaixa Adeslas, durante la firma del convenio.

Porque en Transmoro sabemos que un entorno familiar saludable influye en una mayor eficiencia laboral, y porque nos importan las personas, su bienestar y su tranquilidad personal mientras hacen kilómetros lejos de quienes más quieren.

Para poder hacer uso de él, es imprescindible ser trabajador activo con contrato fijo e indeterminado en nuestra empresa y contar con al menos tres meses de antigüedad en la misma.

Si formas partes de Transmoro y cumples con estos requisitos, ¡Enhorabuena! Este seguro es para ti.