La formación en prácticas es una de las opciones que Transmoro brinda a los centros educativos, otorgándoles a los alumnos la libertad de elegir departamento y delegando en ellos funciones que lo capaciten para poder seguir trabajando en nuestra empresa una vez finalicen las prácticas formativas.

Estudiantes procedentes de grados, carreras universitarias o másteres  encuentran en nuestra empresa su primer contacto con el apasionante mundo de la logística.

Durante su estancia con nosotros, le brindamos la oportunidad de aprender, aportar ideas frescas y participar en proyectos reales que les permiten crecer tanto profesional como personalmente , recibiendo visitas de sus profesores que corroboran su buen rendimiento.

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En tiempos de adversidad, las muestras de solidaridad no dejan de brotar. Tras lo acaecido en Valencia con la Dana, son  numerosas las ayudas que están llegando a la zona desde todas partes de España y el extranjero.

Y en Transmoro no hemos podido evitar sumarnos a esta oleada solidaria.  Nuestros camiones no han dejado de abastecer a los comercios de la zona con productos de primera necesidad, pese a las dificultades de acceso por carretera a la zona.

Pero esto no es todo. El pasado 9 de noviembre uno de nuestros camiones fue cedido de forma desinteresada para transportar carga humanitaria desde Lucena del Puerto (Huelva) a Torrent (Valencia). Más de 700 kilómetros solidarios cargados de ayuda donada por particulares, instituciones y empresas para los afectados por la Dana, y con la que queremos recordar que la solidaridad también forma parte de nuestro compromiso como empresa, transportando esperanza allí donde la necesiten.

Conseguir un equilibrio entre la vida personal y profesional es una de las tareas más difíciles de gestionar por parte del departamento de RRHH de una empresa, y más cuando hablamos del sector transporte internacional. Aunque estamos avanzando como sociedad y la ley contempla cada vez más medidas, aún queda mucho por hacer.

Desde Transmoro, nos gusta conocer personalmente a nuestros trabajadores y su situación en particular, para poder ofrecerles de este modo todas las facilidades de conciliación familiar y laboral posibles para el buen funcionamiento de la empresa.

Hoy nos adentramos en la vida de dos de ellos, Ventura de los Santos y Esther, quienes han querido compartir publicamente como coordinan su trabajo en nuestra empresa con su vida personal.

Ventura es un conductor que lleva cuatro años trabajando en Transmoro, y que afirma recibir un trato “respetuoso y atento” por parte de la empresa: “se preocupan de escuchar mis inquietudes y muestran confianza en mí como profesional”.

Una de las facilidades que damos a nuestros trabajadores a la hora de contribuir a un equilibrio familiar y laboral es el concentrar más números de horas en un determinado día o período, para así acumular horas de libre disposición y utilizarlas para cubrir sus necesidades personales y familiares.

“En mi caso, la empresa me da facilidades de trabajo planificándome las horas de tal manera que tenga tiempo para mi a la vez que cumplo con los descansos, intentando en la medida de lo posible poder hacerlos en casa”, declara Ventura, añadiendo además que “cuando me comunican un nuevo servicio, lo hacen con tiempo suficiente para que pueda organizarme”.

Con dos hijos, de 15 y 18 años respectivamente, este camionero confiesa sentirse “satisfecho porque puedo desarrollar mi profesión con plenitud y tener un salario suficiente para cubrir mis necesidades económicas”.

Más fácil lo tiene con su mujer, Esther, a la que ve a diario porque es “compañera y conductora» que le acompaña y releva en sus rutas.

Esther, al igual que su marido, afirma sentirse cómoda trabajando para Transmoro, pues “aunque trabajar fuera de tu país limita el ver a tus familiares a menudo, buscamos siempre coordinarnos con la empresa para organizar nuestro tiempo de trabajo y descanso como más nos interesa”.

Con firmeza, ella declara que “recomendaría Transmoro a otros compañeros conductores porque el trabajo bien hecho es valorado y se premia la formalidad”.

Esta cordial pareja de conductores es solo un ejemplo de lo que una empresa puede hacer por facilitar la vida de sus empleados. En Transmoro S.L. buscamos continuamente transmitir confianza a nuestros trabajadores y buscar siempre los recursos a nuestro alcance para que se sientan cómodos y felices con su trabajo.